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艰难谈话

那场你一拖再拖的谈话

斯通、巴顿与希恩指出,每一场艰难的谈话其实是同时进行的三场:发生了什么、我们有什么感受,以及这说明我们是什么样的人。多数谈崩,是因为只有第一场被说出了声。

冲突练习

你在淋浴间里演练了一周,结果说出的正是那句你答应过自己不说的话。这不是缺乏勇气,而是在压力下选错了开场。

一场之下的三场谈话

在关于艰难谈话的研究中,道格拉斯·斯通、布鲁斯·巴顿与希拉·希恩描述了同时运行的三层。「发生了什么」那一层在争事实与过错;感受那一层在下面流着,没被叫出名字;关于自我的那一层在问:这是不是说明我无能、刻薄、不值得被爱?

几乎每一场卡住的争吵,都是两个人在第一层里打,而疼的是第三层。所以在事实上赢了什么也不会改变,同一场争吵也就换个例子再来一次。

开场几乎决定了一切

有两种开场几乎必死。一种是披着问句外衣的指责:「你为什么老是……」。另一种是好意做成的埋伏:先夸五分钟,然后一个「但是」——它会永久地教会对方不再相信表扬。

管用的是把话题和自己的赌注平实地放进一句话里:「我想聊聊周末怎么分,因为我在攒怨气,我不想这样。」不好看,四秒钟,而且省去了让对方猜的功夫。

你的版本只是一个版本

你带着一套说法进来:你的行为由动机解释,对方的行为由性格解释。对方带着镜像的那一套。两套都出于真心,也都不是全部。

实际的做法是把「看到的」和「推出的」分开:「你迟到了四十分钟,我由此推断这件事对你不重要——是这样吗?」后半句现在是一个问题而不是判决,是可以被回答的。

先有安全,再谈内容

一旦有人觉得自己被攻击,争论就不再关于话题了:他在自我防卫,你得到的要么是沉默,要么是反击。在这停止之前,你后面说的任何话都不会被处理。

所以,一看见安全感流失就明确地把它接回来:「我不是说你不在乎——我知道你在乎。我是说我开始记账了,而我讨厌自己这样。」两句话就把整场谈话赎了回来。

结束时不要造一个假的结尾

并不是每一场艰难的谈话都能解决,而假装解决只会制造下一场。更诚实的做法是用你们真正达成的东西收尾:一个具体的改变、一件仍然悬着的事,以及一个再谈的时间。

而最后一分钟比中间更重。「这很难,但我很高兴我们谈了」不是客套;正是它让第二次尝试成为可能——而这类谈话,通常就是在第二次才真正结束的。

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