说话学院
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关于一场对话究竟如何运作的文章:研究对倾听、争执、道歉、拒绝和口头禅的了解,以及明天你能拿它做什么。
口头禅 口头禅:它们究竟在做什么,又从什么时候起开始让你吃亏
“嗯”和“就是”不是垃圾。研究把它们描述成有任务的信号。任务是什么,什么时候不再划算,以及为什么下决心“不说了”并不管用。
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请求 怎么开口请求:请求与要求的分界
两句话可以由同样的词组成,落地却完全不同。是什么让请求成为请求,以及为什么一个不许拒绝的请求根本不是请求。
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拒绝 说不:拒绝而不弄坏关系
多数人拒绝得不好,不是因为粗鲁,而是因为想把话说软。一个清楚的拒绝由什么构成,以及含糊的拒绝为什么比直白的更贵。
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反馈 怎样提批评才落得下去
抱怨与批评的差别只在一个词,而正是这个词决定:对方是去修问题,还是用一年时间为自己辩护。
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批评 怎样接住批评:最初三十秒
在一句批评里,几乎没有什么是由批评本身决定的。决定的是随后那半分钟你做了什么——在你还来不及思考之前。
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冲突 毁掉一场对话的四件事
轻蔑、批评、防御和沉默筑墙。戈特曼在研究夫妻时给它们命名,但它们在团队会议上和家庭餐桌上表现得一模一样。
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语气 语气与音量:不同意听起来是什么样
“词语只占沟通的百分之七”这句名言是一次误引。关于语气真正成立的说法更窄、更扎实,也更有用。
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打断 打断:何时是参与,何时是抢占
并非所有的同时开口都是打断。德博拉·坦嫩指出,在某些文化和家庭里,一起说话是投入的记号;同样的举动放在两种风格之间,却被读成粗鲁。
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礼貌 面子:为什么一句生硬的话比它的内容更伤人
布朗与莱文森描述了每个人在谈话中都在护着的两样东西:被人喜欢的愿望,和不被打扰的愿望。多数冒犯伤到的是其中之一,而不是事实本身。
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意义 为什么我们听到的比说出来的多:格赖斯的四条准则
「团队里有些人喜欢」听起来像「不是所有人」,尽管没人这么说。保罗·格赖斯解释了原因:听的人默认你在合作,于是自己把其余部分补齐。
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消息 用文字说话:为什么消息听起来比本意更冷
克鲁格等人发现,人们对自己邮件语气能否传达的把握,远高于实际。说话时,温度由声音承载;写字时,没有任何东西承载它。
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脏话 说脏话:它究竟起什么作用,又在哪里让你付出代价
理查德·斯蒂芬斯发现,骂上一句能延长人把手泡在冰水里的时间。同一个词既能帮你扛住疼痛,也能终结一场谈话——区别在于它冲着谁去。
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孩子 在孩子面前说话:他们从一间自己不在的屋子里带走什么
马克·卡明斯与帕特里克·戴维斯用几十年研究孩子如何回应成人之间的争执。最要紧的结论不是「别吵架」,而是孩子回应的是:这场争执有没有在他看得见的地方和好收场。
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寒暄 寒暄:一场谈话里最没用的那部分是干什么的
布罗尼斯瓦夫·马林诺夫斯基把它叫作「交感性交流」:任务是连接,而不是传递消息。寒暄之所以显得空洞,是因为我们拿错了衡量它的目的。
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工作 被统称为「反馈」的三样不同的东西
道格拉斯·斯通与希拉·希恩把反馈分成认可、指导与评价。多数谈崩的对话,都是两个人各要一样,而谁也没说是哪一样。
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艰难谈话 那场你一拖再拖的谈话
斯通、巴顿与希恩指出,每一场艰难的谈话其实是同时进行的三场:发生了什么、我们有什么感受,以及这说明我们是什么样的人。多数谈崩,是因为只有第一场被说出了声。
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